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Calcul réduction fillon 2017 mensuel


calcul réduction fillon 2017 mensuel

Dautres entités peuvent également en bénéficier, comme les sociétés déconomie mixtes et les associations travaux culturelles affiliées au mensuel régime général par exemple.
Si lemployeur verse une rémunération impot supérieure ou égale à 1,6 fois le smic à un de ses salariés, cette rémunération ne peut pas bénéficier de la réduction Fillon.
Remarque : la réduction Fillon atteint son maximum lorsque le salarié est rémunéré au smic.
Elle évolue à chaque mensuel changement de cotisations de Sécurité sociale et donc en 2017 avec la hausse des cotisations vieillesse et dassurance impot maladie.Réduction Fillon 2017 : nouvelle valeur de T et du smic.En quoi consiste la réduction Fillon?Le cas des mandataires sociaux Les mandataires sociaux sont exclus du dispositif de réduction des cotisations patronales dite Fillon.Sachant quen pratique, le dispositif est appliqué chaque mois par les employeurs et ensuite régularisé réduction de façon progressive ou annuelle.Sachant que «T» correspond à la valeur maximale du coefficient (il sagit de la somme des taux mensuel de cotisations à la charge de lemployeur dues au niveau du smic au titre fillon des assurances sociales et des allocations familiales).Cest un calcul complexe, source de redressements urssaf.Lentreprise peut également opter pour la régularisation progressive : en cours dannée, lentreprise fait la somme des montants de lannée en cours et régularise sa situation.Calcul de la réduction Fillon pour 1 à 19 salariés : (0,2802 / 0,6) schmidt x 1,6 x (montant du Smic calculé pour un an réduction / rémunération annuelle brute) -. Calcul de la réduction mesfairepart Fillon à partir de 20 salariés : (0,2842 / 0,6) x 1,6 x (montant du Smic calculé pour réduction un an / rémunération annuelle brute) -.
Ces nouvelles règles sappliquent aux cotisations et aux contributions de Sécurité sociale dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier alepia 2017.
La réduction Fillon consiste à obtenir une réduction des cotisations patronales dues sur les rémunérations réduction versées aux salariés qui ne perçoivent pas plus de 1,6 fois le smic.
Tous les employeurs soumis à lobligation réduction daffiliation à lassurance chômage peuvent bénéficier réduction réduction de la réduction des cotisations patronales dite Fillon.Rappelons quil sagit ici du cas mesfairepart général et quil existe des modalités dérogatoires de calcul de la réduction Fillon selon les secteurs dactivité.En 2016, T correspondait à : 0,2842 pour les entreprises soumises à la contribution majorée au fnal ; 0,2802 pour les entreprises soumises à la contribution au fnal à 0,10.Vous avez des questions sur lapplication de la réduction Fillon aux salariés en forfait jours, sur la gestion des temps de pause ou encore sur les règles de régularisation?La réduction Fillon peut bénéficier : aux employeurs redevables des cotisations dassurance chômage aux SEM (sociétés déconomie mixte) aux Epic (établissement réduction public industriel et commercial) aux associations à objet culturel soumises au régime général aux entreprises nationales aux opac (office public daménagement et de construction).Cette valeur mesfairepart varie selon que lentreprise est assujettie à la contribution fnal majorée de 0,50 (20 salariés et plus) ou à la contribution fnal de 0,1.Le coefficient pour les entreprises de moins de 20 salariés Coefficient annuel de réduction Fillon 0,2802 / 0,6 x 1,6 x (montant du Smic calculé pour un an / rémunération annuelle brute) 1 Pour calculer le coefficient au titre dun mois, il convient de remplacer .La réduction Fillon est calculée sur les rémunérations brutes soumises aux cotisations sociales du régime général.Au titre de lannée 2016, cette réduction peut aller au maximum jusquà : 28,02 du salaire brut pour les entreprises de moins de 20 salariés ; Et 28,42 du salaire brut pour les entreprises de 20 salariés et plus.




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